Доброго времени суток!
Сегодня мы поговорим о том,кого же стоит приглашать в свои партнеры,чтобы Ваш бизнес МЛМ рос и процветал,а не застревал и буксовал на месте.
Только представьте,себе такую картину:
На собеседование в фирму “вперед и вперед” на должность Директора по набору персонала пришел Петр Прозябайко .
Заходит Петя в кабинет и говорит,Вы знаете,в вашем 
объявлении Вы указали …… рублей. Я думаю что заработать,такие деньги у Вас не возможно. Но я соглашусь у Вас работать,если Вы меня убедите,что мне это надо,при этом на работу я ходить буду когда захочу,может раза 2-3 в месяц, на ваш график ,обучение и обязанности по моей должности мне до фени. Но чур ,зарплату платить вовремя и не забудьте премиальные. 
И представьте себе начальник говорит: Что вы ,Петя,у нас тут так здорово,работать не надо,Вы только подпишите документы и все!
Петя радостный подписал документы и отправился домой ждать зарплату.
А начальник звонит ему в конце месяца и требует отчетов,действий,да еще сообщает что его зарплата 0 рублей 0 копеек …
А Петя ему: “Вы что совсем
обалдели. Где моя зарплата. Я же документы подписал,анкету заполнил! Ваша Фирма Г…..,Вы всех дурите.” И пошел всем рассказывать,что бы в такую-то фирму не ходили-полный развод и лохотрон !
Смешно и нереально?
На самом деле это смех сквозь слезы. Многие в Млм именно этим и занимаются,буквально стараясь уговорить присоединиться к бизнесу,все время доказывая что этот бизнес работает,это здорово,это классно,а главное и делать-то особенно ничего не придется. А потом удивляются почему же их люди не работают?
Уговаривать кандидата это все равно,что ехать на дохлой лошади или доказывать,что ты не верблюд! Сколько бы Вы не рассказывали,если ему это не надо,ваше время пропало зря!
Вам действительно нужны такие “Пети” в Вашем бизнесе? Нет?
Тогда беритесь за дело и срочно составляйте описание своего партнера по бизнесу,иначе так и будут “ Пети” тянуть из Вас все соки. Это нужно сделать прямо сейчас:
-
Остановиться,взять лист бумаги и ручку.
-
Подумать,кто Вам нужен в бизнесе? Какими качествами должен обладать Ваш партнер.
-
Записать все эти качества
-
Проверять каждого партнера по всем параметрам,которые Вы указали.
-
Прошел! Значит годен. Нет,едем дальше.
Теперь Вы будете работать только с заинтересованными людьми! А идти с теми,кому это надо, гораздо проще и быстрее,ведь Ваш бизнес начинает катиться как снежный ком,все набирая и набирая обороты!
Всем желаю активных партнеров и успехов в бизнесе!
Марина Попова
Тренер Финансового Успеха
Комментариев нет:
Отправить комментарий